"Eine Organisation die mit Fundraising beginnt, wird nie die Gleiche bleiben die sie zuvor war"
Fundraising-Entscheidungen beeinflussen immer die gesamte Organisation. Genauso wirkt die gesamte Organisation auf jeden kleinen Teil des Fundraising-Erfolges. Deshalb ist es immer wichtig bei jeder Veränderung die Organisation als Gesamtes zu verstehen. Langfristiger Erfolg ergibt sich im Fundraising immer dann, wenn sowohl die Organisations-Kultur als auch die Erwartungs-Haltung der Entscheidungsträger*innen mitbedacht wird. Dazu haben wir basierend auf dem systemischen Denken ein umfassendes Anamnese-Modell für Non-Profit Organisationen entwickelt.